Ох...Ть...Блн... И останеться - всего 14 ? Или это в этом году отняли , недогуленные ? Тогда проси не увольнения , а перевода - при нем сохраняются твои дни отпуска , отгулы , оплата проезда в отпуск(если она есть на предприятии) , даже в график отпусков тебя ставят на то-же число , что и в старой конторе .
ИМХО, надо биться за недогуленные дни, как-то не справедливо получается(хотя вся жизнь не справедлива)